Concours BNA 2026 : 200 postes à pourvoir, profils recherchés et date limite

BNA BANK lance un concours externe pour le recrutement de 200 candidats en 2026. Les postes concernent son réseau d’agences et ses structures centrales. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 17 septembre 2026 à minuit.

La Banque Nationale Agricole (BNA BANK) ouvre un concours externe pour renforcer ses équipes avec 200 nouveaux recrutements. L’opération concerne à la fois les agences de la banque et ses services centraux.

Selon les informations disponibles sur le concours, 135 postes sont destinés au réseau d’agences, contre 65 postes dans les structures centrales à Tunis. Le réseau concentre ainsi 67,5% des recrutements annoncés.

Plusieurs profils recherchés

Les besoins couvrent un large éventail de métiers. Dans les agences, la BNA recherche notamment des chargés de clientèle, juristes, guichetiers payeurs, guichetiers centralisateurs, agents polyvalents et chargés agricoles.

Les services centraux ciblent davantage des profils spécialisés dans des domaines comme la finance, le droit, la comptabilité, l’agronomie, l’informatique de gestion, la data science, la cybersécurité, les statistiques, l’assurance et la gestion des risques.

Les niveaux de diplôme varient selon les postes. Certaines fonctions sont accessibles avec le baccalauréat, tandis que d’autres exigent une licence, un master ou un diplôme d’ingénieur.

Date limite : 17 septembre 2026

Les candidats intéressés doivent déposer leur candidature sur la plateforme officielle de recrutement de la BNA avant le jeudi 17 septembre 2026 à minuit.

La sélection doit ensuite passer par plusieurs étapes, comprenant une présélection ainsi que des épreuves écrites et orales, selon les modalités du concours.

Cette campagne de recrutement met en évidence les deux priorités de la banque : renforcer ses métiers de proximité dans les agences et développer des compétences plus techniques dans ses structures centrales.