EMPLOI —  Allemagne : quels métiers tunisiens sont aujourd’hui les plus recherchés ?

La 7e édition de Forsa Street, organisée les 19 et 20 septembre à la Cité de la Culture de Tunis, remet l’emploi en Allemagne sur le radar des jeunes Tunisiens. Mais où se situent réellement les besoins ?

L’Allemagne manque toujours de travailleurs qualifiés. La dernière analyse de l’Agence fédérale pour l’emploi recense 157 métiers en situation de pénurie en 2025, contre 163 en 2024.

Les tensions restent particulièrement fortes dans les soins et les professions médicales, le bâtiment et l’artisanat. Les conducteurs professionnels, cuisiniers et éducateurs figurent également parmi les métiers recherchés.

Les soins, un débouché structuré pour la Tunisie

Le secteur des soins illustre directement cette demande : le portail officiel Make it in Germany fait état d’environ 31 000 postes vacants dans les établissements de soins. La Tunisie participe par ailleurs au programme public Triple Win de recrutement de personnels soignants.

Les rémunérations donnent une mesure des écarts entre métiers. Selon les données 2024 de l’Agence fédérale pour l’emploi, le salaire brut mensuel médian atteint 4 275 euros dans les soins, contre 3 048 euros pour les conducteurs professionnels de poids lourds et 2 882 euros pour les cuisiniers. Pour les emplois experts en développement logiciel, il atteint 6 097 euros.

Ces montants sont des médianes allemandes et non des salaires garantis aux candidats tunisiens.

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Quels sont les métiers les plus recherchés en Allemagne pour les candidats tunisiens ? Les pénuries allemandes concernent particulièrement les soins, les professions médicales, le bâtiment et l’artisanat. Les conducteurs professionnels, cuisiniers et éducateurs sont également recherchés. L’accès effectif pour un Tunisien dépend toutefois de son métier, de la reconnaissance de sa qualification, du niveau linguistique demandé et du titre de séjour utilisé.

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Langue et reconnaissance : deux filtres décisifs

L’allemand exigé varie selon le parcours. Une formation professionnelle requiert normalement le niveau B1, tandis qu’un partenariat de reconnaissance demande au minimum A2. Pour exercer comme infirmier après reconnaissance, la procédure consultée exige un niveau spécialisé B2.

La reconnaissance du diplôme dépend également de la profession : elle est obligatoire pour les professions réglementées.

Reste une question essentielle : combien de Tunisiens sont effectivement recrutés ? Les programmes officiels confirment des placements depuis la Tunisie, mais les sources consultées ne fournissent pas de total récent consolidé par métier. Cette donnée reste donc ND, et empêche encore de mesurer précisément l’écart entre les besoins allemands affichés et les recrutements tunisiens réellement réalisés.