Indicateurs de gouvernance dans le monde

Les indicateurs de gouvernance dans le monde mesurent les six
composantes suivantes de la bonne gouvernance :

1. Voix citoyenne et responsabilité – mesure la manière dont les citoyens
d’un pays participent à la sélection de leurs gouvernants, ainsi que la liberté
d’expression, d’association et de presse.

2. Stabilité politique et absence de violence – mesure la perception de la
probabilité d’une déstabilisation ou d’un renversement de gouvernement par des
moyens inconstitutionnels ou violents, y compris le terrorisme

3. Efficacité des pouvoirs publics – mesure la qualité des services publics,
les performances de la fonction publique et son niveau d’indépendance vis-à-vis
des pressions politiques, la qualité de l’élaboration et de l’application des
politiques, et la crédibilité de l’engagement des pouvoirs publics à l’égard de
ces politiques

4. Qualité de la réglementation – mesure la capacité des pouvoirs publics à
élaborer et appliquer de bonnes politiques et réglementations favorables au
développement du secteur prive

5. Etat de droit – mesure le degré de confiance qu’ont les citoyens dans les
règles conçues par la société et la manière dont ils s’y conforment et, en
particulier, le respect des contrats, les compétences de la police et des
tribunaux, ainsi que la perception de la criminalité et de la violence

6. Maitrise de la corruption – mesure l’utilisation des pouvoirs publics a
des fins d’enrichissement personnel, y compris la grande et la petite
corruption, ainsi que « la prise en otage » de l’Etat par les élites et les
intérêts privés.

Les 12 piliers sur lesquels se base le World Economic Forum pour son
classement sont : les institutions, l’infrastructure, la stabilité
macroéconomique, la santé et enseignement primaire, l’enseignement supérieur et
la formation, efficience du marché des biens, l’efficience du marché du travail,
la sophistication du marché financier, l’aptitude technologique, la taille du
marché, la sophistication des affaires et l’innovation.