[12/04/2012 12:17:49] PARIS (AFP) La hausse des prix de l’immobilier a un impact direct sur les entreprises, 40% d’entre elles se disant affectées par les difficultés de logement que connaissent leurs salariés, selon une étude du Crédoc réalisée pour le Medef.
Selon l’enquête publiée cette semaine, quatre établissements sur dix sont affectés d’une manière ou d’une autre par ces problèmes de logement, 23% des entreprises estimant qu’ils compliquent le recrutement, la mobilité interne (19%), ou encore nuisent à la productivité (18%).
En outre, plus d’une entreprise sur quatre (27%) estime que les salariés habitent trop loin de leur lieu de travail, note le Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie.
Les grands établissements et les entreprises situées en région parisienne et en Paca, où les prix de l’immobilier sont particulièrement tendus, sont les plus touchés.
Parmi les entreprises qui évoquent des problèmes de logement pour leurs employés, 69% considèrent que ces difficultés ont empiré ces dernières années, relève le Crédoc, qui note que, “depuis 1995, l’évolution des revenus des ménages ne suit plus le rythme de la hausse des prix de l’immobilier”.
Même si 97% des établissements disent ainsi n’avoir jamais envisagé de changer de localisation pour faciliter le logement de leurs employés, le Crédoc affirme que les entreprises “commencent à prendre en compte ces difficultés”.
Dans les faits, 25% des groupes recourent aux dispositifs proposés par Action logement (ex 1% logement) et 35% indiquent mettre en place des actions spécifiques.
Parmi ces actions, 21% d’entreprises se contentent de mettre à la disposition du personnel des documents d’information, 10% disent fournir des aides financières et 6% proposent des logements dont l’entreprise est propriétaire.
Dans les entreprises de plus de 200 salariés, la situation est nettement plus favorable que dans les petites structures, 82% des dirigeants disant par exemple recourir à Action logement, contre 20% dans les très petites entreprises (TPE), de moins de dix salariés.
L’enquête a été réalisée par téléphone en décembre 2011 auprès d’un échantillon représentatif de 1.516 responsables d’entreprises.
