Tunisie – Entreprises : Que signifie le syndrome Khaled Kobbi?

La révolution a-t-elle tout changé en Tunisie, à tel point que l’impensable
devient presque normal, comme ces employés qui bravent vents et marées pour
soutenir leur patron alors que la Justice s’en est emparée dans une affaire qui
est loin d’avoir livré tous ses détails?

Cette exception dans le monde de l’entreprise, ce sont les employés de
l’entrepreneur Khaled Kobbi qui viennent de surprendre tout le monde en
l’exprimant de la manière la plus spectaculaire sur la place publique. Et avec
de la suite dans les idées, s’il vous plaît!

Car, après avoir organisé un sit-in de protestation devant le siège du ministère
de la Justice pour exiger la libération de M. Kobbi qui a été emprisonné et
qu’ils disent victime d’une injustice, ils sont passés, en sus, aux bandeaux
rouges et aux slogans pour signifier à tous que leur seule ambition était de
retourner au travail. Ils ont même fini par décrocher une rencontre avec le
ministre de la Justice en personne et c’est là qu’ils se sont donnés à cœur joie
pour crier à l’injustice et appeler le ministre à peser de tout son poids pour
convaincre de libérer M. Kobbi.

Bien sûr, le ministre de la Justice a expliqué à tout ce joli monde qu’après la
Révolution, le ministère n’avait plus droit de regard sur les magistrats qui
étaient désormais livrés à leur seule conscience et à la loi.

Pourtant, quelle que soit l’issue de cette affaire, nous ne pouvons que tirer
notre chapeau aux employés des entreprises Kobbi et, évidemment, à M. Kobbi
lui-même qui a su créer une telle solidarité au sein de son groupe.

A voir l’ambiance exécrable qui domine dans la plupart des entreprises
aujourd’hui en Tunisie, cela fait vraiment plaisir de voir une telle attitude…
en espérant qu’elle fera des émules.