Pas d’accord !…

Employé du secteur privé, mon employeur a décidé
l’été dernier de supprimer la séance unique durant le mois de juillet
exclusivement (à titre d’essai); je puis vous assurer que, par réaction, 95%
des employés ne bougeaient pas un pouce l’après-midi (par paresse, ou en
réaction contre cette décision).

A mon avis, supprimer la séance unique pour le privé est une décision
idiote, et les employés qui en feront les frais ne manqueront pas d’en faire
payer les employeurs qui oseront faire le pas.

B.N


Réaction à l’article :
Mon rendement en séance unique
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