L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA), a
annoncé dans un communiqué que les membres du Comité national de transition
relevant de la centrale patronale ont décidé, au cours de leur rencontre,
présidée par Wided Bouchemmaoui (présidente par intérim), tenue vendredi 24 juin
2011, de mettre en place une cellule d’écoute et de suivi des problèmes sociaux
auxquels font face les entreprises.
Cette cellule, dont les mécanismes d’action seront fixés dans les plus brefs
délais, aura pour tâche de soutenir les entreprises qui font face à des
problèmes sociaux.
En outre, la réunion du comité a appelé à garantir une transparence totale et
une ouverture sur toutes les énergies, l’objectif étant d’encourager les hommes
d’affaires à adhérer à l’UTICA et à assumer les différentes responsabilités. Ce
comité estime nécessaire d’«assurer la diffusion de l’information, selon le
calendrier élaboré, pour garantir la participation des hommes d’affaires dans
les différentes réunions électorales», lit-on dans le document.
Par ailleurs, les participants ont évoqué les points non résolus au cours des
négociations sociales, outre l’approche à adopter «en vue de gérer la question
des augmentations salariales décidées au sein de quelques entreprises sous la
pression après le 14 janvier». Dans ce cadre, les membres du comité ont appelé
les parties concernées par les négociations sociales à prendre en considération
l’intérêt national, la conjoncture exceptionnelle que traverse le pays et ses
impacts négatifs sur l’activité de l’entreprise, conclut le document du
patronat.
