Tunisie – Emploi : les offres de stage augmentent aux dépens des offres directes

Durant les dix premiers mois 2010, les placements en emploi ont régressé de 3,9%, soit -4,7% (8.834) pour les placements directs et +0,6% pour les placements suite à un stage (16.461). Les offres d’emploi ont, de leur part, augmenté de 12,1%, soit 150.420 offres, stimulé par une progression importante des offres de stage, soit 113% (37.744) contre une régression des offres directes de 3,2% (112.676). Les demandes d’emploi ont augmenté de 4,9% avec une augmentation des nouveaux inscrits de 20,5% (132.229 demandes).

En ce qui concerne les diplômés du supérieur, les placements ont baissé de 20,7% à fin octobre 2010, soit 19.309 placements, alors que les demandes ont augmenté de 21,1% pour les nouveaux inscrits (46.412). Au niveau de la formation professionnelle, ces demandes ont augmenté de 7,4%, soit 10.081 demandes.

Du côté des programmes de promotion de l’emploi, on observe une progression de 20,4% à fin octobre 2010, soit 170.669 nouveaux contrats. Cette progression s’est surtout opérée au niveau du contrat de réinsertion dans la vie active (CRVA), soit 311,3%, suivi par le contrat d’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur (CIDES) avec soit 87%, le contrat d’adaptation et d’insertion professionnelle (CIAP) avec 83,1%, les stages d’initiation à la vie professionnelle (SIVP) avec 40,5%, le contrat emploi-solidarité (21,5%) et le programme d’accompagnement des promoteurs des petites entreprises (16,5%). Il est à noter que la prise en charge par l’Etat d’une part de 50% des salaires a régressé fortement, soit 99,1%. Les projets financés par la BTS ont reculé de 0,9%.

– Tous les articles sur

Emploi