|
Selon le management de la société Eurogiciel, la Tunisie figure en bonne
place dans la stratégie de développement à l’international de cette société,
aux côtés des marchés allemand, britannique, canadien et vietnamien.
Société de services spécialisée dans l’accompagnement de projets (management
de projets, management de la qualité et éditions de logiciels d’avionique),
Eurogiciel a ouvert une filiale de développements offshore en Tunisie depuis
quelques temps, et où 3 consultants avaient démarré un projet de
développement critique de moyens de tests dédiés au domaine de l’Avionique
avec pour premier client, un équipementier aéronautique français.
Tout semble marcher pour le mieux pour l’entreprise, car selon les chiffres
publiés concernant l’exercice clos au 30 juin 2008, Eurogiciel a enregistré
une hausse de 25% de son chiffre d’affaires à 45 millions d’euros, et le
résultat d’exploitation, lui, s’établit à 3,6 millions d’euros, soit 8% du
chiffre d’affaires global.
Du coup, pour 2009, la société prévoit une croissance organique de 20%, qui
porterait son chiffre d’affaires à plus de 50 millions d’euros, et un
résultat opérationnel courant d’environ 5 millions d’euros, représentant
plus de 8% du chiffre d’affaires annuel. Pour atteindre cet objectif, le
management d’Eurogiciel va procéder au recrutement de quelque 350 personnes
sur l’ensemble de l’exercice (aussi bien des jeunes diplômés que des cadres
confirmés).
Et ce n’est pas tout, puisqu’on la direction de l’entreprise compte
poursuivre, au courant de l’année 2009, sa politique de croissance externe
et à l’international, en particulier sur les marchés allemand, britannique
et canadien, tout en développant et renforçant ses plateformes offshore en
Tunisie et au Vietnam, outre l’ouverture d’une nouvelle agence à Lyon et
l’agrandissement de ses agences de Bordeaux et de Toulouse.
Mais ce qu’il faut surtout savoir, c’est que Eurogiciel, créée en 1989,
apporte à ses clients la possibilité de bénéficier des avantages économiques
du développement offshore tout en conservant la flexibilité d’équipes
géographiquement (même fuseau horaire) et culturellement proches –c’est le
cas de la Tunisie.
Par ailleurs, Eurogiciel a choisi de créer en Tunisie sa propre structure.
Les équipes locales sont composées pour partie de collaborateurs confirmés
d’Eurogiciel en France, et de compétences sélectionnées sur place pour leur
capacité à s’inscrire dans la culture de l’engagement d’Eurogiciel. ‘’La
Tunisie et le Vietnam ont été choisis pour leurs avantages économiques mais
aussi pour leur proximité culturelle, afin de maintenir un niveau optimal de
qualité et de pilotage des projets’’.
Et ce n’est pas fini, puisque le management d’Eurogiciel a récemment décidé
l’ouverture d’une seconde plateforme offshore en Tunisie afin de renforcer
la présence internationale d’Eurogiciel qui est à même maintenant proposer à
ses clients des solutions de développement offshore adaptées à tous types de
projets… Mais Eurogiciel Tunisie permet également de réduire les coûts tout
en conservant une réactivité et une flexibilité maximales. Alors on comprend
dans ce cas que le management de l’entreprise intègre le site Tunisie, de
façon structurelle et formelle, dans son schéma d’expansion et de
développement.
|
