|
TIC
Siemens Tunisia dévoile ses motivations
Lors de sa rencontre avec les
médias, à l’occasion du 15ème anniversaire de son entreprise (désormais
Siemens Tunisia), M. René Buchler a fait une lecture inopinée du climat des
affaires dans notre pays, partagé entre les atouts réels de la Tunisie et
certaines entreprises qui sont pour le moins à la recherche de leur
équilibre.
Quelle preuve plus évidente de la confiance de Siemens en la Tunisie que
d’annoncer porter le nombre de ses ingénieurs d’une quarantaine à un gros
quatre-vingt-dix ! On n’embauche pas 50 ingénieurs à payer au prix fort si
l’on ne croit pas à un potentiel réel.
Seulement, c’est en parlant des entreprises tunisiennes dans le secteur des
technologies de l’information et de la communication que le P-DG de Siemens
Tunisia offre un point de vue qui nous semble très intéressant. Il se
félicite, certes, de ce que leur nombre ait atteint les 900 mais, en
affirmant que son entreprise travaille avec beaucoup d’entre elles, il
souligne qu’elle en « …porte certaines à bout de bras» et que « …d’autres
sont trop lourdes à porter mais nous les aidons quand même».
N’oublions pas qu’il s’agit là de l’avis du représentant d’une
multinationale, rompu aux standards les plus rigoureux et mesurant toute
chose à l’aune du marché mondial. Il nous semble donc que nous avons le
devoir de nous arrêter consciencieusement devant ses observations pour nous
interroger avec sincérité sur l’aptitude de certaines de nos entreprises à
satisfaire aux exigences de telles normes.
Une autre de ses observations a attiré notre attention quand il a affirmé :
«Nous avons toujours avancé de manière réfléchie et prudente durant ces
quinze dernières années. Nous avons autofinancé notre progression et nous ne
sommes jamais allés au-delà de nos moyens». L’enseignement nous semble
parfaitement clair pour nos chefs d’entreprise.
Allez, une dernière ! Voici : «Nous allons partager de plus en plus notre
savoir avec nos partenaires. Tout repose sur le partage du savoir». A
méditer !
Maryam OMAR
|
