Tableau dépressif
Pourquoi nos rues sont si sales ? Pourquoi les façades d’immeubles ou de maisons sont-elles sales, etinesthétiques ?? Pourquoi nous portons presque tous des...
Tunisie : Une autre lecture du projet de société du mouvement Ettahrir
Il nous semble peut-être que le
mouvement Ettahrir est extrémiste, radical,
qu’il est d’un autre temps. Ce serait l’extrême droite dans le jargon politique....
Tunisie : Le chaînon manquant
A la question de savoir ce qu’il pense de la longueur de la jupe de la
championne de Roland Garros Ons Jabeur, Cheikh Mourou...
La culture du service en Tunisie…une chimère?
J’étais au rayon des fromages, et la vendeuse discutait tranquillement avec sa
collègue. J’ai dû attendre, la regarder maintes fois, dire bonjour très poliment...
Tunisie : Génération FB!
C’est aussi excitant de rester figé devant un écran, à écrire des choses…? Ma
mère trouve toujours cela absurde, ça lui donne des crampes...
Bonne année
Souhaiter “Bonne Année“ ne veut plus dire grand-chose, à mon avis. Ça devient une expression souvent vide de sens, que l’on échange...
Rap tunisien
Bien que je ne sois pas particulièrement fan de la musique rap, j’ai ressenti la chaleur humaine, la rage de vivre, en...
Tunisie – Révolution : La poubelle dans la tête
Titre provocateur, pour sujet révoltant. Exaspérant. Sinon comment appeler la poubelle qui jonche par terre, au détour des grandes artères de la...
Tunisie : Ma philosophie de l’éducation
J’ai dû faire le tour des maternelles (jardins d’enfants) de ma ville, pour
réaliser que l’on a un modèle, une philosophie dominante, de l’éducation,...
CHRONIQUE Tunisie : Lettre ouverte aux médias
«Touwensa Ahrar», c’est l’émission qui a déclenché l’écriture de cet article. Ah
ce que j’aime! Ah quelle bouffée d’air frais... Ou que dire, bouffée...
Tunisie : Le rôle stratégique du chef d’entreprise
Souvent, un
chef d’entreprise c’est quelqu’un qui est obligé de courir tout le
temps derrière ses salariés, pour s’assurer que le travail est bien...
IJABA, un nouveau souffle pour l’Université tunisienne?
Les 10, 11 et 12 février 2012, s’est tenu un séminaire autour d’un certain nombre de workshops, à l’initiative de IJABA: l'Union...
Alternative entrepreneuriat : Des microprojets à forte valeur ajoutée, quelle valeur ajoutée?
La question fondamentale à poser, et à résoudre, est la suivante: Quel type de
valeur ajoutée un jeune de 22 ans pourra-t-il créer, sans...
L’esprit d’équipe… on l’a ou on l’a pas!?
Grande
et épineuse question que celle de l’esprit d’équipe, dit parfois “culture
d’entreprise“, et par lequel on entend une certaine adhésion des personnes qui...
Equité : Un principe fondamental à respecter pour une GRH réussie
On croit à tort que l’argent est la seule motivation, ou la plus importante, et
de laquelle il faille tenir compte en
GRH, autrement...
