Dans le projet de Budget de l’Etat pour l’année 2024, il est prévu que les dépenses budgétaires pour l’ensemble de l’année 2024 atteindront 59 805 MDT, soit une augmentation de 6,7 % ou 3 734 MDT par rapport aux dépenses actualisées pour l’année 2023, réparties comme suit :

  • Des crédits ont été prévus pour les dépenses de rémunération à hauteur de 23 711 MDT (l’équivalent de 39,6% du total des dépenses), contre 22 773 MDT actualisés pour l’année 2023, soit une augmentation de 939 MDT ou 4,1 %. Les dépenses de rémunération représentent 13,5 % du produit intérieur brut, contre 14,4 % prévus pour 2023 et 14,7 % enregistrés en 2022.

Les estimations des dépenses de rémunération reposent sur plusieurs mesures et orientations visant à redoubler d’efforts pour maîtriser la masse salariale et la réduire progressivement à des proportions raisonnables du produit intérieur brut, principalement par le biais des mesures suivantes :

  • Limiter les recrutements aux besoins avérés et prioritaires, réduire progressivement le nombre de diplômés des écoles de formation, ne pas remplacer les vacances et s’efforcer de couvrir les besoins avérés par le recyclage des ressources humaines disponibles ;
  • Adopter les programmes mis en place pour réduire le nombre d’agents de la fonction publique, notamment par :
    • La poursuite de la mise en œuvre du programme spécial de mise à la retraite anticipée avant l’âge légal prévu à l’article 14 de la loi de finances pour 2022 ;
    • S’assurer de la mise en œuvre des dispositions de l’ordonnance n° 387 du 18 avril 2022 relative à la mobilité fonctionnelle des agents publics au profit des ministères et des établissements publics à caractère administratif ;
    • Poursuivre l’encouragement à la prise de congé pour création d’entreprise conformément aux dispositions de l’article 15 de la loi de finances pour 2022 ;
  • Développer la gestion des ressources humaines et du système de rémunération dans la fonction publique ;
  • Mettre en œuvre la deuxième tranche du programme d’augmentation des salaires dans le secteur public à partir de janvier 2024.