Tunisie Telecom a pris part à la 3ème édition du Salon international de
développement des ressources humaines (Human Resources expo 2009), qui se tient
du 10 au 12 décembre 2009 au Parc des expositions du Kram, indique un communiqué
de l’opérateur national des télécommunications.
‘’Inauguré par M. Slim TLATLI, ministre de l’Emploi, ce salon offre à Tunisie
Telecom l’opportunité d’identifier les compétences et de mieux faire connaître
les opportunités d’emploi et de carrière qu’elle propose et de réaliser des
échanges d’expériences et d’idées avec les participants à cette manifestation.
M. Slim TLATLI a, à cette occasion, parcouru, entre autres, le stand de Tunisie
Télécom prenant connaissance de ses programmes en matière de formation, de
recrutement, d’accompagnement et de gestion des ressources humaines afin de
gagner le pari de la compétitivité et d’accéder au marché avec tous les
attributs de l’efficacité et l’efficience, souligne le document.
Tunisie Telecom estime que le développement de la compétitivité et de la
productivité des entreprises passe par la compétence de leurs ressources
humaines et la qualité de leurs dirigeants.
C’est dans cet ordre d’idées que M. Hatem Bacha, Directeur central des
Ressources Humaines de Tunisie Telecom, a participé aux deux symposiums
organisés par l’ARFORGHE, l’ATUGE et axés notamment sur la gestion et le
développement des ressources humaines. Il a également pris part aux quatre
ateliers organisés en marge de ce salon, notamment l’atelier présenté par
Tunisie Telecom sur “La gestion des compétences : pourquoi et comment ?” qui a
mis en exergue l’importance qu’accorde l’opérateur au développement de ses
compétences surtout dans un marché en pleine effervescence.
Le document rappelle que Tunisie Telecom a lancé un programme de transformation
afin de renforcer son organisation en mettant en place une politique de gestion
des Ressources Humaines en phase avec le nouveau contexte économique et
concurrentiel ainsi qu’un système de motivation basé sur le management par
objectif.
