SOCIETE TUNISIENNE D’EQUIPEMENT -STEQ- Siège social : 5, rue 8603 Zone Industrielle Charguia I -TUNIS- Suite à la publication de nos états financiers provisoires, relatifs à l’exercice 2002, et afin de présenter un complément d’information étayant cette situation, nous vous présentons, ci-après, notre analyse de la situation. Au cours de l’exercice 2002, la « STEQ » a œuvré, principalement, à la consolidation de sa position de leader sur la marché de la distribution en gros de pièces de rechange, et ce à travers une multitude d’actions dont notamment : – L’optimisation des flux d’exploitation (approvisionnement, stockage, vente et livraison) ; – Mise en place d’une nouvelle stratégie commerciale axée sur la disponibilité, la variété des produits et la qualité de service ; – La pénétration certaines régions ciblées ; – Le développement des ventes des pièces associées aux nouvelles marques de véhicules et types de moteurs ; – La fidélisation de la clientèle par l’adoption d’une politique d’incitation intéressée à l’achat. Cette politique commerciale a été associée à une politique de limitation des risques financiers auprès des clients, ce qui a permis de maîtriser les incidents de paiement, ainsi la « STEQ » n’a enregistré, pour l’exercice 2002, qu’un montant de 8 milles dinars de provisions complémentaires au niveau des comptes clients. Pour l’exercice 2002, la « STEQ » a réalisé un chiffre d’affaires de 20.416 milles dinars contre 19.451 milles dinars réalisés en 2001, soit une augmentation de 5% réalisée en dépit du ralentissement observé au niveau de l’ensemble du secteur suite aux difficultés financières vécues par plusieurs clients ; aussi, l’exercice 2002 s’est soldé par un bénéfice net de 673 milles dinars contre 807 milles dinars au 31/12/2001. Cette variation est principalement expliquée par l’augmentation des dotations aux amortissements (effet de l’investissement du nouveau centre d’exploitation), des dotations aux provisions (application de la règle de prudence pour les stocks et constatation des dépréciations des titres cotés en Bourse) et par l’évolution des charges de personnel (renforcement de l’effectif pour le nouveau centre) et des pertes de change. Il est aussi à noter que la STEQ a toujours tenu ses engagements au niveau de sa politique de rémunération de ses actionnaires et qu’elle compte poursuivre cette politique. Forte de son appartenance au Groupe TANIT, confiante dans la pertinence de ses choix stratégiques et dans les potentialités de son secteur, confortée par la qualité de son organisation et de ses ressources humaines, la Société ne pourrait aborder l’avenir qu’avec sérénité et détermination. Le Président du Conseil d’Administration Mohamed CHABCHOUB * Le CMF n’entend donner aucune opinion ni émettre un quelconque avis quant au contenu des informations diffusées dans cette rubrique par la société qui en assume l’entière responsabilité. (Source: http://www.cmf.org.tn) |