Signature de deux
conventions entre
La Poste Tunisienne et l’Union Postale Universelle (UPU)
•
Création d’un Centre de Déploiement Régional en technologie postale de l’UPU
à Tunis.
• Hébergement des cours TRAINPOST de l’UPU sur la plate-forme de l’école
virtuelle de la Poste Tunisienne.
Dans le cadre des efforts déployés en vue de renforcer davantage
l’exportation des services numériques et le développement de l’industrie du
contenu an Tunisie notamment dans le domaine des logiciels informatiques et
de la formation à distance via Internet, deux conventions de coopération et
de partenariat entre la Poste Tunisienne et l’Union Postale Universelle (UPU)
ont été signées, le 16 avril courant, portant sur, d’une part, la création
d’un Centre de Déploiement Régional en technologie postale de l’UPU à Tunis
et, d’autre part, l’hébergement des cours TRAINPOST de l’UPU sur la
plate-forme de l’école virtuelle de la Poste Tunisienne.
I/La première convention porte sur la création d’un Centre de
Déploiement Régional en technologie postale de l’UPU à Tunis qui se charge,
à partir de la Tunisie, du développement et de l’installation des différents
logiciels informatiques postaux auprès des pays membres de l’UPU notamment
les pays Africains et Arabes. Parmi ces logiciels, nous citons :
• Le système de suivi électronique des envois Rapid-Poste, des
correspondances enregistrées et des colis postaux IPS et IPS Light.
• Le système du transfert électronique d’argent à l’échelle internationale
IFS et IFS Light.
• Le système d’échange sécurisé des données financières STEFI.
• Les logiciels du système de contrôle de la qualité de service des
administrations postales QCS.
• Les logiciels du Bureau d’échange sécurisé postal PSSG.
Les attributions de ce Centre régional consistent également en l’exportation
des logiciels de la Poste Tunisienne conçus et développés par des
entreprises privées travaillant avec la Poste Tunisienne et qui ont fait
l’objet de la satisfaction de l’UPU et des administrations postales
étrangères.
Parmi ces logiciels, nous citons :
• Le système du transfert électronique d’argent à l’échelle nationale :
Mandat minute.
• Le système du transfert électronique d’argent à l’échelle internationale
IFS / IMO.
• Le système de suivi électronique des envois Rapid-Poste : IPS.
• Le système de suivi électronique des correspondances enregistrées et des
colis postaux.
• Le système d’envoi des télégrammes via Internet WebTelegram.
• Le système des guichets électroniques qui a permis de moderniser et
d’améliorer la qualité des services postaux.
• Le système de paiement en ligne des factures Fatouranet.
• Le système de paiement électronique des bourses, des prêts universitaires
et des pensions des retraités émises par les caisses sociales.
• Le système de comptabilité postale CRA.
• Le système du Courrier hybride.
– La réalisation des études, des tests techniques et l’analyse des sites
d’installation des réseaux et le développement des interfaces nécessaires
auprès des administrations postales étrangères. Par les ingénieurs et les
experts de la Poste Tunisienne.
– Les frais des études, des tests techniques, du développement des
logiciels, d’installation et d’entretien des réseaux effectués par les
ingénieurs tunisiens sont à la charge de l’UPU et des administrations
postales concernées.
II – La deuxième convention porte sur l’hébergement des cours
TRAINPOST de l’UPU sur la plate-forme de l’école virtuelle de la Poste
Tunisienne.
– La Poste Tunisienne est ainsi responsable de :
• L’hébergement des cours sur sa plate-forme et le bon fonctionnement de la
formation à distance pour les cours.
• la scénarisation (transformation des contenus sur le Web) des cours de
formation.
• La gestion technique de l’école de formation à distance, notamment
l’exploitation, la maintenance, la sécurité de sa plate-forme et la qualité
du service fourni.
• La gestion administrative de l’école de formation à distance, notamment la
coordination entre les différents intervenants, et l’octroi des mots de
passe pour accéder aux cours.
• Cette école va permettre aux différentes administrations et entreprises
postales des pays membres de l’UPU de suivre via Internet les cycles de
formation à distance.
Il convient de rappeler que l’école virtuelle de la Poste Tunisienne conçue
et développée durant 4 ans a fait l’objet d’un grand intérêt de la part des
agents de la Poste Tunisienne dont le nombre des inscrits s’élève à 750
agents qui font mensuellement 1300 heures de formation via internet. 60
documents pédagogiques (dont 18 cours ont été scénarisés) ont été préparés
contenant 12000 pages des cours obligatoires et optionnels à caractères
pratiques portant sur des thèmes multiples comme la comptabilité le
marketing, le droit, l’informatique, les langues vivantes, la gestion de la
qualité, ainsi que d’autres matières professionnelles.
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