Selon Ibrahim Toumi, directeur général de l’Agence Tunisienne de Formation Professionnelle, 37 mille postes de formation professionnelle sont disponibles pour la rentrée 2011-2012. Ils sont surtout 14.500 pour le diplôme de compétence professionnelle, 10.000 pour le diplôme d’aptitude professionnelle et 8.200 pour le diplôme de compétence.
Il s’agit aussi de 2.700 pour le diplôme de technicien supérieur, 900 pour le diplôme de fin d’apprentissage et 700 pour le diplôme de formation professionnelle. Ces diplômes concernent toutes les spécialités, mais ils sont essentiellement demandeurs dans l’électricité et l’électronique (10.000), le bâtiment et travaux publics (6.000), le textile et habillement (5.500), la mécanique générale, la soudure et la composition métallique (5.000) et le transport (3.500).
Pour les autres spécialités, le nombre varie entre 1.500 pour le tourisme et l’hôtellerie et pour les professions artistiques et artisanales, 1.370 pour les services et industries divers, 1.160 pour les fonctions administratives et 1.080 pour le cuir et chaussures. Le nombre de postes de formation à pourvoir dans l’agriculture et les industries agroalimentaires est faible, soit respectivement 300 et 90.
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