Selon une enquête de Sigma Conseil, la rémunération d’un dirigeant d’entreprise en Tunisie se situe dans la fourchette de 85 000 dinars –rémunération annuelle brute médiane- à 360 000 dinars –rémunération annuelle brute maximale- par an.

L’étude menée par ce cabinet dirigé par Hassen Zargouni -et présentée lors du Workshop organisé mercredi 17 février 2010 par l’IACE sur le thème de «la rémunération des dirigeants sociaux »- indique, par ailleurs, que la rémunération maximale est 3 fois supérieure à la rémunération moyenne, elle-même quatre fois plus importante que la rémunération la plus basse.

De même, le rapport entre les rémunérations extrêmes est de 1 à 12. Avec 120 000 dinars, l’industrie –en particulier pétrolière- est le secteur rémunérant le mieux ses dirigeants; mieux que les services (100 000 dinars). Les rémunérations des dirigeants de sociétés anonymes sont en moyenne 2,7 fois plus élevées que celles des dirigeants de sociétés à responsabilité limitée.

Les avantages en nature représentent 15 à 40% de la rémunération des dirigeants.