‘’Nous voulons des marchés ! Nous voulons des marchés ! Nous voulons des marchés !...’’, semble scander la foule des jeunes patrons alors qu’elle voit quand même tous les efforts de notre pays pour améliorer l’environnement des affaires et le climat de l’investissement.

Car, il y a à peine quelques jours, le président Ben Ali a insisté, une nouvelle fois, sur l’impératif de stimuler l’esprit d’initiative et de création d’entreprises et sur la dynamisation des outils qui nous y feront parvenir ; à commencer par la poursuite de la modernisation de l’infrastructure, développement des équipements collectif, aménagement des zones industrielles et technologiques aux plus hauts standards…

Les jeunes patrons ont certainement noté la création d’un Fonds commun de placement qui renforce les outils de financement des entreprises ainsi que les nouvelles décisions audacieuses pour donner plus d’élan à notre commerce extérieur.

Pour eux, tout ceci a, sans le moindre doute, beaucoup de sens. Mais il reste un jalon capital dans l’environnement des affaires : le CV, si l’on ose dire !!!

A écouter les jeunes chefs d’entreprise qui entament leur carrière (singulièrement dans les TIC et les services), ils ont besoin de montrer patte blanche quand ils s’attaquent aux marchés étrangers car ceux-ci demandent impérativement un historique, une preuve que quelqu’un leur a déjà fait confiance. Sinon, ils ne regardent plus l’offre et… ‘’on vous appellera !’’

Dès leur première expérience, les jeunes patrons comprennent ainsi qu’ils courent à la ruine s’ils ne parviennent pas à décrocher des marchés dans leur propre pays. Et si nos grands donneurs d’ordre locaux ne leur font pas confiance, notre logique d’environnement des affaires butera invariablement contre un mur.