Le 22 janvier 2010 restera à jamais marqué dans les annales de l’administration tunisienne car le chef de l’Etat vient de dire tout haut ce que tout le monde pense tout bas d’elle !

En découlent dix-huit devoirs qui font la tâche du ministre :

- A la coordination entre les divers éléments qui en dépendent, tu t’attèleras !

- A la stimulation de leurs activités, tu te consacreras !

- A l'amélioration de leur rendement et à la promotion de leurs prestations, tu te dévoueras !

- Au perfectionnement de la gestion des ressources humaines et des moyens matériels, tu t’engageras !

- Avec toutes les compétences et toutes les parties pouvant t’apporter le ‘’plus’’, tu coopéreras !

- Avec l'hésitation dans la prise de décision, tu rompras !

- D’attendre des consignes ou des ordres venant d'en haut, tu t’abstiendras !

- Au règlement des problèmes existants et à l'accomplissement des tâches courantes, point ta mission ne se limitera !

- Des efforts de réflexion, de conception et d'initiative, tu feras !

- Du dynamisme et de l'esprit d'effort collectif dans les activités de ton ministère, tu introduiras !

- Une grande attention aux ‘’Bureaux des relations avec le citoyen’’, tu accorderas !

- La supervision directe de ces Bureaux, tu assumeras !

- A un haut cadre nanti d'une connaissance approfondie et précise de tous les rouages du ministère et des filières à suivre pour accéder aux prestations requises, tu les confieras !

- Le suivi et le contrôle des activités de ces Bureaux, tu assureras !

- Tout ce dont ils ont besoin pour accomplir au mieux leur tâche, tu leur fourniras !

- Aux observations, rapports et requêtes émanant du Médiateur administratif, de la Cour des Comptes, du Tribunal administratif et du Citoyen superviseur, la plus grande attention tu accorderas !

- Au ‘’Bureau d'information’’ de ton ministère et à son rôle d'orientation, d'information et de réponse aux questions, observations et critiques, tu t’intéresseras !

Rien de moins n’est exigé des ministres par le chef de l’Etat pour qu’ils soient dignes de sa confiance et de la responsabilité dont ils ont été investis et de démontrer, avec compétence et aptitude, qu’ils sont du meilleur exemple.