Selon un communiqué du management de TAV Airports Holding, basée à Ankara, nous apprenons que cette holding vient de mettre en œuvre un site de carrière dont l’objectif est de mettre davantage en exergue l’image de marque de TAV dans les pays où elle opère. Alors, diplômés tunisiens, à vos CV, TAV opérant désormais en Tunisie !

Si l’on en croit les responsables de TAV, le groupe, disposant d'une grande capacité de recrutement et recevant quelques 50.000 demandes d'emploi par an, a commencé à utiliser son nouveau site de carrière "tav.jobs" comme plateforme de rencontre pour trouver des candidats potentiels. Il contiendrait toute sorte de positions opérationnelles et de gestion dans un secteur spécialisé, Opérations d'Aéroports...

D’ailleurs, ajoute M. Tekay, le Groupe a recruté 4.000 personnes en 2006, dont la plupart grâce aux moyens mis en ligne. ‘’L’intérêt suscité par notre Groupe nous a amené à créer une plateforme d’information plus exhaustive au profit des candidats, une plateforme qui à même de mettre en valeur notre communication’’.

Toujours selon la directrice des ressources humaines de TAV, ‘’en mettant en place l’extension “.jobs” -qui est une extension toute nouvelle à l’échelle internationale-, nous avons créé notre propre site et commencé à offrir aux candidats des informations directes…’’. Et là où cela devient plus intéressant, en tout pour nous Tunisiens, c’est que le Groupe TAV recrute d’une façon extensive dans les pays où il exploite des aéroports ; c’est le cas de l’aéroport d’Enfidha.

Mme Tekay rappelle pour finir que, ‘’actuellement, cette extension n’est utilisée que par les grandes multinationales, et le nouveau site de carrière mettra plus en valeur l’image de marque de TAV dans ces pays”.

Ce qui nous permet de penser que si le Groupe était décidé de recruter, le marché tunisien est capable de lui fournir le maximum de candidats.