Déterminé à «consolider son leadership dans le secteur des TIC », Tunisie Télécom vient de lancer son premier grand recrutement externe de la nouvelle ère, celle faisant inaugurée avec l’entrée en 2006 de l’émirati Tecom-Dig dans son capital à hauteur de 35%.
Le recrutement concerne treize postes (chef division Data Center, Directeur communication commerciale et marketing, chef division «End User Services », Directeur de la relation clients, Chef division Etudes Economiques, Chef division Assurance Produits, Directeur de la distribution, Chef division Channel Marketing, Chef Division Events, Sponring, Promos & Programs, Chef Division Planification Stratégique, Chef Division Marketing Communication, Chef Division Solutions ERP, et Directeur Service Delivery Infrastructure) concernant tous les départements commercial, marketing et relation clients –des domaines dans lesquels l’opérateur historique ressent le besoin de se renforcer, malgré ses 8500 employés actuels.

Dans l’avis publié dimanche 23 septembre dans un quotidien de la place, Tunisie Télécom –qui se présente comme le «Numéro un de la télécommunication en Tunisie » qui «assure depuis sa création la mise en place de l’infrastructure indispensable pour être au diapason de la modernisation et de la progression sociale et économique »- indique qu’il «s’est engagé, avec son partenaire stratégique, Emirats International Telecommunications, dans des projets de tranformation et de renouvellement qui ouvriront de nouveaux horizons et offriront des plans de carrière répondant aux motivations de chaque collaborateur ».