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La femme Arabe, l'Emploi et le Télétravail

 

A juger par le rythme d'émigration de la jeunesse arabe et par le besoin des pays occidentaux en compétences TIC, il ne restera aux pays arabes que les populations qui sont relativement moins mobiles, les femmes. Or les femmes sont également garantes des générations futures.

 

La double responsabilité d’être économiquement actives et familialement responsables peut devenir un défi tant le conflit travail famille peut être aigu pour les femmes. Une technologie, le télétravail a le double avantage de promouvoir la femme au rang de participant tant dans le développement économique que celui social. Le télétravail a l’avantage supplémentaire de ramener travail et technologie au foyer, là où les enfants sont élevés et de créer une promiscuité avec la technologie ainsi que son utilisation non pas à des fins uniquement de divertissement (comme cela est le cas actuellement) mais également professionnelles.

 

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Par Mohamed LOUADI

(Institut Supérieur de Gestion de Tunis
Université de Tunis, Tunisie
mohamed.ellouadi@isg.rnu.tn)
et
Andrea Everard
(
University of Delaware
everarda@lerner.udel.edu)


 

11 - 01 - 2005 :: 07:00

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